电梯巨头A不知道用什么手段获得了电梯巨头B的大量员工邮箱，然后电梯巨头A用邮件的形式把自己的招聘信息群发给了电梯巨头B的员工，此事被电梯巨头B发现，电梯巨头B相当恼火，，这是赤的挖果果墙角啊，赤果果的挑衅啊，你这是违背企业道德的行为啊！
于是律师函就出现了，电梯巨头B要求电梯巨头A立即停止此类挖墙角行为，并且5日内把已经发送的邮箱内容和收件人信息汇总交给电梯巨头B。
二十一世纪什么最贵，当然是人才！
电梯市场的竞争不但是电梯品质、营*手段、价格等方面的竞争，还有就是人才的竞争。
这种群发招聘信息邮件到对方大量员工邮箱即使挖不到人，也会扰乱对方员工的心智影响员工的工作情绪，既然能大批量拿到对方员工邮箱，肯定也了解对方员工的待遇，所以对方如果打电话过去咨询得到的回答待遇肯定比现在的高。
中国电梯市场2018年竞争激烈到什么程度了？答：电梯巨头已经开始拼刺刀近距离肉搏了！
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