护理前景本是一片大好，但在部分医院“重医轻护”的当前形势下，南丁格尔誓言在护士的大脑中被慢慢吞噬，士气大减。
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微信**前段时间推送这样一篇文章《一个护士本是痛斥待遇不公，却无意透出一个医院管理层的秘密！》一文又一次击中护士千疮百孔的心。文中由作者朋友圈传出微博的两个手机截图，截图内容大致是“一个不起眼的小护士”列出了5条抗议自己作为编外职工在工资、绩效等待遇方面遭受的不公。作者就此事阐述了自己的观点，同时也是护士的观点。
——说这种话的人在我国可能大有人在，否则怎会出现“重医轻护”的现象。
——这段话说得很有哲理性，如同一个人，无论缺了那个器官都不是一个完整的人，更何况是救死扶伤的医疗体系。
“又一起恶性伤护事件，未来还有多少人选择学医”一文刷爆朋友圈，，这无疑给护士受伤的心上再撒一把盐。
降资+伤护=气馁？
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护士姐妹们，看了上面的事件，还有最近网传的“百名护士罢工”等负面事件，是不是元气大伤，有种弃护的念头？
难道国家相关负责人就不闻不问，任由事件发展？难道主管护理的高层领导们会睁一只眼闭一只眼，看着护理停滞不前？难道战斗在临床护理工作的姐妹们就这样颓废下去，任凭命运摆布，将护理前辈们辛苦创下的护理基业毁在我们手上？NO NO NO，国家很重视，领导们也在为护理事业的发展辛勤运作，护士姐妹们仍然坚守在临床一线，因为，她们也希望护理后继有人，且护理事业蓬勃发展，当我们老了生病了才能有护士为我们服务。
2018年6月14日，由国家卫计委医院管理研究所指导，《中国护理管理》杂志社主办的2018年“中国护理管理大会—新时代.新发展.大健康.大护理”在“渤海明珠”天津市隆重召开，3000同道齐聚天津探讨新时代护理发展。
以上是在中国护理管理微信公众**内发布的相关内容中截图而得，内容中讲述了医研所相关领导非常重视护理工作的发展，肯定了护理工作的成就，表明了护理工作的重要性以及对护理工作的期望，并明确要求《中国护理管理》杂志社收集反馈护理工作者的心声和困惑，以通过医研所向国家卫生健康委反映，这对于全国护理工作者来说是莫大的喜讯。
从《中国护理管理》杂志社举办的这次隆重而又盛大的“2018年中国护理管理”大会来看，各种护理管理创新模式崛然而起；展现护士新形象、新风貌，弘扬南丁格尔职业精神，在全社会营造“爱护护士、尊重护士”和谐氛围的微电影进一步鼓舞了护士士气。使护理人员看到了护理专业发展的方向及护理人员的职业价值。
有政府关注，有国家卫计委相关领导的重视，有各级护理界的领导及专家们指引方向，有伤护后的法律保障，有社会热心网友的呼吁，我们还颓废什么？还气馁什么？
03
记得护理老前辈林菊英老师曾说过：护理是一个神圣而又伟大的职业，如果别人看不起我们的职业，不重要，重要的是自己要看得起自己。
护理重不重要，其实每一位医疗管理者、工作者、患者及家属都心知肚明，“三分治疗、七分护理”，只要我们无愧于心，无愧于患者的信任、无愧于这份神圣的职业、无愧于南丁格尔舍去青春、舍去爱情、舍去亲情而创下的基业、无愧于人民群众、无愧于护理院校老师们辛勤的教导、无愧于父母的寄托，就 够 了。
走自己的路，让别人去说吧！
作为战斗在一线的普通护士，我们无力去改变什么，但可以在能力范围之内干好本职工作：专研业务、提高自身的业务水平，严格执行护理核心制度，不出护理差错等。病人需要我们，社会需要我们，延续护理事业需要我们，做好护理火炬传承人，不忘南丁格尔誓言。
我宣誓：
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