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1关于好未来对于教育行业，好未来是非常有话语权的。
8年前，好未来的前身——学而思，在美国纽交所正式挂牌上市，成为国内首家在美上市的中小学教育机构。
好未来全面布局教育产业，构建智慧教育、教育云、内容及未来教育、K12及综合能力和国际及终身教育五大事业群，旗下共有学而思、学而思网校、爱智康、摩比思维、励步英语、顺顺留学、家长帮等15个业务品牌。
2行业与价值观员工层面：具备对全球优质人才的吸引力，让员工有成就感的工作，并获得持续成长，成为教育行业一流雇主品牌。
行业层面：通过持续创新，链接和整合行业资源，在全球范围内助力教育行业，与合作伙伴共同成长。
职责发展：充足的成长空间，完善的晋升机制，丰富的轮岗学习机会，多样化的培*，在好未来，成就每个人的价值！
3业务与投资双轮驱动目前已披露的投资项目包括宝宝树、Minerva大学、果壳网、Knewton、多贝网、鲨鱼公园、嘿哈科技、奇迹曼特、轻轻家教、小伴龙、学科网、 作业盒子等。
学习顾问（班主任）
底薪5000-8000+课时费+每月激励奖金，月均最低10K起
职责：
协调教研组和教学老师，为学员制定学习计划并跟进，促成学员的学习提升即可
针对的学员都是已经付费的，只做中学生的全科辅导提升，相对较轻松
课程规划师
无责底薪6000+业绩提成+每月激励奖，月均10K起
职责：
根据公司官网等媒体提供的客户名单，，与客户建立联系，了解客户需求，匹配对应的产品
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固定收入：
基本工资：公司每年会根据业务发展状况及个人业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整；
多种津贴：根据不同岗位类别，设置多种津贴补贴方案；
浮动收入：
年终奖金：每年年底会根据公司政策及个人绩效表现发放年终奖金；
绩效奖金：根据不同岗位类别，提供多种绩效奖金方案；
福*项目：
五险一金：缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，提供安心的社会保障；
带薪休假：依照法律规定合理安排带薪休假，带薪病假，福*年假；
年度体检：为保障员工健康，公司安排年度体检，不定期在办公区组织专家问诊；
团队建设：设立团队建设经费，可供部门组织团建活动。
特色项目：
无息贷款：为符合条件的员工提供首套购房的首付款免息借款；
子女报班优惠：根据员工入职年限，子女报班可享受0-9.8折优惠；
结婚礼金：入职后登记结婚的员工，公司发放结婚礼金以表祝福；
企业文化活动：节日活动、新年联欢会、文化培*，干部培*等；
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