上汽大通的“孺子牛”：工程师能做的，维修工也一样行
时间：2021-02-09 02:49:00
栏目：职场
春节将至，《上海汽车报》找到了2020年度“上汽工匠”中的3位“本命年工匠”，请属牛的他们讲讲工作中的故事和自己的新年心愿。
上汽大通汽车有限公司无锡分公司
岗位：维修经理
新年寄语：愿2020年所有的遗憾都是2021年惊喜的铺垫，前路浩浩荡荡，万事皆可期。
在同事眼中，解决“疑难杂症”一把手的王存款是一位工作狂人，作为上汽大通无锡基地涂装车间维修团队的维修经理，王存款每天的脚步始终处于不停歇的状态，活跃在涂装车间每一个有需要的地方。“目前，我的工作重点以服务现场为核心，主要抓两头，一头是单一的事务，譬如现场长期解决不了的技术难题及突发的质量问题、停线问题。 另一头是部门的工作规划、目标等方向性的工作。”王存款说，“今年是我人生中的第三个本命年。作为一名**，我希望自己能成为习**口中那头‘为民服务的孺子牛’，带领团队进行技术攻关，争取将数字化创新在车间全面铺开。”王存款口中的“为民服务”是他日常工作之一——师徒带教。而体现孺子牛精神的“忠”，即全心全意带好徒弟，也很好地映衬在王存款身上。
日常工作中，王存款带领着48人的团队。“我比较关注团队中每个人的能力提升，会根据团队中每名成员的特点，规划培*提升方案，主动带教一些学习潜力明显的同事，为维修工制订‘先学会工程师一项技术、再学会工程师的多项技术，先承担工程师的一项工作，再承担工程师的多项工作’的成长之路。他带教过的一名维修工告诉记者，王存款经常会给他们“开小灶”，本应是工程师负责的内容，“他会让我们维修工也试试，这让我们非常有成就感和自豪感，也更加愿意投入到对技术的钻研中去。”作为2020年“上汽工匠”称号获得者的王存款也是徒弟们眼中的榜样，他身上那种“不断钻研和练习，永无止境地提高技能水平，并通过潜移默化的影响，带动整个团队的成员共同进步”的工匠精神也感染了身边的很多人。近一年来，在王存款的推动下，40多项研究性课题摆到了维修工面前，维修工选修率达到100%。同时，车间的专利数量也从此前的0到增长至20余项。新的一年，王存款希望家人都能健康，单位里的所有设备都能高效稳定运行，开动率再上一个台阶。“当然，也希望大家银行卡里的存款多多。“王存款打趣地说。
